Nguồn: Pexel |
Cách Bắt Đầu
Không Cần Kinh Nghiệm: Một điều hấp dẫn với lĩnh vực nhân sự là không yêu cầu kinh nghiệm trước đó. Điều này tạo cơ hội cho người mới nhanh chóng tham gia và học hỏi.Yêu Cầu Kỹ Năng: Kỹ năng bán hàng là quan trọng trong nhân sự. Xem xét nhân sự như một công việc bán hàng, nơi bạn cần thuyết phục ứng viên và dịch vụ cho thuê nhân sự.
Mối Quan Hệ và Giao Tiếp: Mối quan hệ mạnh mẽ và khả năng giao tiếp tốt là chìa khóa để xây dựng niềm tin và giao việc hiệu quả với cả khách hàng và ứng viên.
Nhà tuyển dụng inhouse vs công ty cung cấp nhân sự
Nhà Tuyển Dụng Trong Công Ty (In-house)Ưu Điểm: Lương ổn định và các phúc lợi từ công ty giúp đảm bảo sự ổn định tài chính.
Có cơ hội hiểu rõ về quy trình và văn hóa tổ chức, từ đó nâng cao khả năng làm việc hiệu quả.
Nhược Điểm: Hiếm khi có cơ hội cho nhân viên mới vì đôi khi yêu cầu kiến thức và kinh nghiệm trước đó.
Công Ty Cung Cấp Nhân Sự
Ưu Điểm: Nhiều cơ hội cho người mới, đặc biệt là với ít hoặc không có kinh nghiệm, giúp họ nhanh chóng tiếp cận ngành nghề.Có thể nhận được mức hoa hồng cao, tạo động lực lớn để làm việc chăm chỉ.
Nhược Điểm: Công việc có thể phức tạp khi đối mặt với số lượng lớn khách hàng và yêu cầu quản lý đồng thời nhiều hồ sơ.
Nhược Điểm: Công việc có thể phức tạp khi đối mặt với số lượng lớn khách hàng và yêu cầu quản lý đồng thời nhiều hồ sơ.
Mức lương thường dựa trên mức hoa hồng, đòi hỏi hiệu suất cao để có thu nhập ổn định.
Lựa Chọn KhácTự Do và Khởi Nghiệp:Nếu bạn tự tin và muốn kiểm soát sự nghiệp của mình, có thể cân nhắc trở thành người tuyển dụng tự do hoặc thậm chí bắt đầu công ty môi giới riêng.
0 Nhận xét