Bạn đang gặp khó khăn trong việc nâng cấp dich vu tuyen dung nhan su và cảm thấy bận rộn? Công việc tuyển dụng và thay thế nhân viên mới đang gây phiền toái cho bạn? Có các dự án hoặc vị trí tạm thời bạn cần tuyển dụng nhân sự cấp cao?
Nếu bạn đang gặp những vấn đề này, dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng (RPO) của chúng tôi có thể là lựa chọn phù hợp cho bạn!
RPO là gì? RPO (Recruitment Process Outsourcing) là một hình thức mới trong việc tuyển dụng nhân sự. Dịch vụ RPO này thay thế công ty trong việc lên kế hoạch, thực hiện và quản lý quy trình tuyển dụng một cách khoa học và toàn diện.
Mô hình RPO phù hợp cho các doanh nghiệp có các đặc điểm sau:
- Cần tuyển dụng số lượng nhân viên lớn.
- Cần tuyen nhan su cao cap thời vụ hoặc có nhu cầu biến động cao.
- Số lượng nhân viên trong bộ phận nhân sự của doanh nghiệp hạn chế.
- Cần tuyển dụng nhân sự đa dạng hoặc trong các ngành nghề không phổ biến.
- Cần tuyển dụng gấp.
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ RPO: Điều chỉnh quy mô nhân sự linh hoạt theo nhu cầu thực tế.
- Giảm thời gian tuyển mộ.
- Giải quyết và củng cố mô hình hoạt động của công ty.
- Xây dựng hình ảnh thương hiệu cho công ty.
- Người sử dụng cung cấp thông tin tuyển dụng và yêu cầu tuyển dụng cho chúng tôi.
- Chúng tôi tư vấn tuyển dụng và ký hợp đồng.
- Sau khi hợp đồng được ký kết, chúng tôi tiến hành tuyển dụng và gửi hồ sơ ứng viên cho bạn.
- Bạn tiến hành phỏng vấn ứng viên.
- Sau khi ứng viên được chọn, chúng tôi sẽ đề xuất bạn trả tiền.
- Trong vòng 30 ngày kể từ ngày làm việc của ứng viên, chúng tôi cam kết tuyển thay thế miễn phí nếu cần.
Dịch vụ RPO của chúng tôi được xây dựng để giúp bạn khắc phục các khó khăn trong tuyển dụng nhân sự và đóng góp vào sự phát triển của công ty trong tương lai.
0 Nhận xét